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HARVASKの活用方法やプロジェクト管理のヒントをお届けします
【活用術①】会議議事録からタスクを作る
会議の議事録をAIチャットに貼るだけで、タスクの抽出・担当者の割り当て・期限の設定まで自動化。手作業でのタスク起こしから解放されます。
最新の記事
日程調整のやり取りをなくす ― AI業務OS「HARVASK」、空き時間から予約できる「予約リンク」機能を追加
リンクを送るだけで、社外の相手が空き時間から打ち合わせを予約できる「予約リンク」機能を追加。社内の複数メンバーが全員参加する打ち合わせや、Googleカレンダーの予定を含めた空き時間の判定にも対応しています。
頼んだら、すぐ返ってくる。資料はそのままPowerPointへ ― AI業務OS「HARVASK」、AIチャットの高速化とプレゼン資料作成を強化
簡単な依頼にはAIがすぐに応え、Web検索やファイルの読み取りもその場でこなせるようになりました。プレゼン資料はデザインのテーマを選んで作り、文字を直接直し、編集できるPowerPoint形式で書き出せます。
AIが、いつものサービスから情報を取りに行く ― AI業務OS「HARVASK」、Gmail・freee・議事録サービスとの公式連携に対応
Gmail、freee、議事録サービス(Fireflies・Otter・Fathom)をプロジェクトにつなぐだけで、AIがメール・会計データ・会議の記録を読み、課題やWikiへの整理まで一続きでこなせるようになりました。
AIの成果物を、AIが検収する ― AI業務OS「HARVASK」、ワークフローに成果物の自動検収・差し戻し・工程のやり直しを搭載
AIが仕上げた成果物を依頼どおりか自動で検収し、足りなければ差し戻して作り直させる「成果物ボックス」を搭載。フロー図表示、工程間のファイル受け渡し、承認工程の却下、失敗した工程だけのやり直しにも対応しました。
PWAでスマホのホーム画面にHARVASKを追加する方法|アプリ感覚で使えて通知も受ける
「PCを開かないと使えないのが不便」——HARVASKはPWA対応なので、スマホのホーム画面に追加すればアプリのように使えます。追加方法と受け取れる通知についてご紹介します。
営業チームがHARVASKを使う方法|商談準備と事務作業をAIに任せて、売ることに集中する
「商談の準備や議事録作成に時間を取られて、肝心の営業に時間を使えない」——営業チーム向けのHARVASK活用法をご紹介します。
一人社長・フリーランスがAIに業務を任せる方法|「人手がない」を「AIがいる」に変える
「一人で経理も営業も制作もやってて手が足りない」——一人社長・フリーランスの方こそ効果を発揮するAI活用法をご紹介します。
バックオフィス・総務がHARVASKを使う方法|定型業務の自動化でチームの生産性を上げる
「毎月の給与計算・経費精算・備品管理…ルーチン業務に追われて改善する時間がない」——バックオフィス・総務向けの定型業務自動化をご紹介します。
チャットで頼むと、業務フローが動き出す ― AI業務OS「HARVASK」、ステップ間データ連携・チャット起動などワークフロー機能を大幅強化
株式会社WOWN(神奈川県藤沢市、代表取締役 藤岡 拓己)は、AI業務OS「HARVASK(ハーバスク)」のワークフロー機能を大幅に強化しました。ステップ間でデータを受け渡すパイプライン構築、チャットをきっかけにしたワークフロー実行、指定日時にAIが内容を生成して送る定時チャットなどに対応し、「人の作業・AIの作業・自動処理」をひとつの業務フローとして、プログラミング知識なしで組めるようになりました。 ■ 業務の自動化は「ツールをまたいだ瞬間」に挫折する 定型業務を自動化し…
士業(税理士・社労士)がHARVASKを使う方法|期限管理とナレッジ管理をAIに任せる
「申告期限が迫っているのに書類が揃わない」——士業ならではの期限管理・ナレッジ管理をAIに任せる方法をご紹介します。
なぜHARVASKは「業務OS」なのか?|プロジェクト管理ツールを超えた存在意義
「プロジェクト管理ツール」——そう呼ばれることが多いHARVASK。私たちが「業務OS」という言葉で製品を説明する理由をご紹介します。
属人化した業務を、AIが「動く引き継ぎパッケージ」に変換 ― AI業務OS「HARVASK」、退職・異動・繁忙に備える「引き継ぎエージェント」を提供開始
株式会社WOWN(神奈川県藤沢市、代表取締役 藤岡 拓己)は、AI業務OS「HARVASK(ハーバスク)」において、担当者の業務をAIがヒアリングで棚卸しし、手順書・ワークフロー・定期タスク・自動化スクリプトまで一括生成する「引き継ぎエージェント」の提供を開始しました。 ■ 引き継ぎドキュメントは「読まれず、古びて、結局本人しか分からない」 退職・異動・産休・急な繁忙。担当者がいなくなった途端に止まる業務は、多くの会社に共通する経営リスクです。引き継ぎ書を書いても、書いた瞬…